C'est par la presse que les employés des usines Stalaven (charcuteries, plats cuisinés et salades) ont appris, la semaine dernière, que les sites de Saint-Brieuc (78 salariés) et Saint-Agathon, près de Guingamp (39 salariés) allaient être fermés afin de regrouper l'ensemble de la production vers la plus grosse unité située à Yffiniac, près de Saint-Brieuc (plus de 500 personnes).

En vue d' « une meilleure efficacité, sur un site qui nous offre une solidité et une compétitivité renouvelées », selon la direction.

Si la vétusté de l'usine de Saint-Brieuc est unanimement reconnue, il n'en va pas de même de celle de Guingamp -- ultra moderne -- et inaugurée en grande pompe en 2007. Spécialisée dans la fabrication de salades, elle devait créer une centaine d'emplois. Ces ambitions ont été largement revues à la baisse, d'autant que la majorité des employés venaient d'... Yffiniac. Le retour n'est pas sans poser des problèmes pour tous ceux qui s'étaient installés près de cette nouvelle structure.

Mais le patron n'en a cure. Pire même puisqu'il veut soumettre le maintien de l'effectif à un « accord d'entreprise sur le temps de travail », à savoir, entre autres, travailler les samedis et dimanches entre mai et septembre, période d'intense activité, accentuant ainsi la flexibilité. En cas de refus des syndicats, qui dénoncent à juste titre « le chantage à l'emploi », 26 travailleurs risqueraient de rester sur le carreau.

« Cela se fera sans aucun licenciement » a osé pourtant déclarer le directeur d'Euralis, le groupe qui a mis récemment la main sur Stalaven et qui détient 98 % des actions, alors qu'il va fermer deux de ses usines à Roye, dans la Somme et Château-Renard, dans le Loiret, entraînant le licenciement d'une centaine de salariés.

Ce groupe, qui se vante d'être une coopérative de plus de 5 000 salariés, pourrait bien dresser l'ensemble du personnel contre ce plan de casse de l'emploi. C'est tout ce qu'il mériterait.

Correspondant LO

http://www.lutte-ouvriere-journal.org/?act=artl&num=2270&id=41

Une nouvelle suppression de poste à l'école de Kérénoc en Pleumeur-Bodou serait, à terme, la condamner, pensent les parents d'élèves. Hier matin, ils manifestaient devant l'antenne del'Inspection académique, à Lannion.

Pour l'école Armand-Lagain, les scénarios de la rentrée 2012 n'ont rien de réjouissant: «On nous propose soit la suppression d'un poste chez nous, à Kérénoc, avec les effectifs du CE1 au CM2 à Jean-Le Morvan (l'école du bourg) qui passeraient de 25 à 28 élèves par classe, soit la suppression d'un poste à Jean-Le Morvan et le maintien de deux postes à Kérénoc, avec une classe unique CP-CM2», expliquaient, hier, les parents d'élèves, venus déposer une pétition à l'antenne lannionnaise de l'Inspection d'académie.

Une façon de déshabiller Armand pour rhabiller Jean, ou l'inverse, qui ne satisfait personne. «C'est la troisième fermeture de classe en trois ans, rappelle Marianne Billard, présidente de l'Amicale laïque. Un premier poste d'enseignant supprimé à la rentrée 2010 avait eu pour effet le passage de deux à trois niveaux par classe». À la rentrée 2011, rebelote, nouvelle suppression de poste: «On a perdu le cycle 3 (CE1-CM1-CM2) qui est parti à Jean-Le Morvan. Conséquence: trois niveaux par classe».

Plus que la maternelle

«C'est le cycle 2 qui est visé cette année (GS, CP, CE1). Il ne resterait alors plus que la maternelle», renchérit Françoise Fessant. Pour la représentante des parents d'élèves de l'école Armand-Lagain, ces coupes sombres «obéissent à une seule logique arithmétique au détriment d'une qualité d'enseignement pour tous» et s'apparentent même à de «l'acharnement». Pour les parents d'élèves, une autre fermeture de poste signifierait la mort de l'établissement à très court terme. «On demande à ce qu'on laisse l'école le temps de souffler. Les effectifs devraient remonter l'année prochaine (38 élèves prévus). Un lotissement neuf est en construction et des logements sociaux destinés à des familles, devant l'école, seront livrés en 2013».

Soutenus par la mairie

«La mairie soutient notre action, poursuit Françoise Fessant. Une motion a même été votée par le conseil municipal à l'unanimité. Dans cette école neuve (cinq ans d'existence), elle a mis les moyens et les personnels nécessaires à son bon fonctionnement. Dans le cas d'une nouvelle suppression de poste, les infrastructures périscolaires (cantine, garderie) seraient saturées». Les pétitionnaires comptent bien continuer leur action. Ils ont déjà prévu, jeudi, une occupation symbolique de l'école, à partir de 18h 30. École qui n'a même pas de nom apparent sur la façade. «Depuis dix ans, dans tous les conseils d'école, on parle de mettre une pancarte...» Symptomatique pour les parents d'élèves qui s'estiment décidément les mal aimés du secteur.

• Marie-Hélène Clam

http://www.letelegramme.com/local/cotes-d-armor/lannion-paimpol/ville/kerenoc-les-parents-d-eleves-veulent-sauver-l-ecole-01-02-2012-1585787.php

Ce matin, environ 400 personnes ont manifesté contre la carte scolaire du premier degré dans le Morbihan.

29 postes d'enseignants devraient être supprimés à la rentrée, alors que, selon les syndicats, le nombre d'élèves serait en hausse. L'inspection académique, elle, table sur un chiffre à la baisse, en n'incluant pas dans ses prévisions une partie non négligeable des enfants de moins de 3 ans qui pourraient être scolarisés.

C'est le 2 février que l'on saura quelles écoles sont concernées par une suppression de poste.

http://vannes.letelegramme.com/local/morbihan/vannes-auray/vannes/carte-scolaire-400-manifestants-disent-leur-desaccord-a-vannes-28-01-2012-1581823.php

 

Depuis le 7 novembre, à Rennes, les enquêtrices-prix de l'Insee sont en grève partielle : elles ne relèvent quasiment plus certains prix qui servent à calculer l'indice de l'Insee.

La direction propose de remplacer leur statut d'enquêteur pigiste, payé à la tâche, avec une part importante en frais de déplacement non soumis aux cotisations sociales, par des CDI à temps partiel. Cela aurait l'avantage d'un revenu régulier... mais conduirait à une perte de revenu de 20 à 40 %, alors que leurs salaires sont déjà très bas !

Les réponses de la direction aux revendications des grévistes sont particulièrement méprisantes : après les avoir accusées de retarder la revalorisation du smic (pour cause d'inflation mesurée insuffisante), certains cadres leur ont même dit que l'Insee pourrait se passer de leur travail.

La solidarité s'organise, des collectes ont été réalisées par les syndicats auprès du reste du personnel, en général fonctionnaire, pour soutenir le mouvement. En janvier d'autres enquêtrices, celles qui interrogent les ménages, ont rejoint le mouvement. La direction semble désormais changer de ton, et la détermination des grévistes tient bon.

Il n'y a pas de raison de payer sa titularisation par une baisse de salaire.

Correspondant LO

http://www.lutte-ouvriere-journal.org/?act=artl&num=2269&id=44