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28 septembre 2010 2 28 /09 /septembre /2010 08:31
mardi 28 septembre 2010

Le syndicat s'alarme d'une dégradation des conditions d'exercice de l'ensemble des personnels soignants.

« On ne veut pas vivre deux étés comme ça ! » C'est le message qu'adresse la CFDT aux directeurs des établissements publics de santé du Finistère.

Le syndicat, organisé dans une vingtaine d'établissements du département (sur une trentaine), rapporte « d'importantes difficultés de gestion des temps de travail tant des agents contractuels que des agents stagiaires et titulaires ».


Il relève que, l'été dernier, « certains services n'ont pas eu les moyens humains nécessaires pour garantir aux agents le maintien de leur emploi du temps et le respect de leur cycle de travail. »


Dans de nombreux établissements, « des pratiques contraires au décret de 2002 sur l'organisation du temps de travail ont été constatées ». La CFDT fait part « des modifications quotidiennes de planning, des changements d'affectation réguliers, des annulations de congés, de temps partiels, des rappels au domicile, des glissements de tâches ». Selon le syndicat, l'été 2010 « a été l'occasion de dérives inacceptables ».

 

Aux conditions d'emploi jugé « précaires » des agents contractuels, s'est ajoutée « une dégradation inquiétante des conditions d'exercice des personnels soignants ».


« Pas très attractif pour le recrutement et les futurs professionnels », déplore-t-on à la CFDT qui s'inquiète d'une pénurie de personnel : « On estime à 10 % des infirmières et aides soignantes qui pourraient partir à la retraite au 30 juin. »


La CFDT s'interroge sur « la capacité réelle des établissements à mettre en place les moyens nécessaires ». Elle demande aux responsables d'établissements d'établir des plans d'action pour « remettre en place des conditions de travail acceptables ». Elle travaille aussi « sur le volet juridique de l'application de la règle sur la gestion du temps de travail ».


 

Sophie MARÉCHAL

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