Cette audience présidée par Patrick Dieumegard et à laquelle ont participé le PDG Louis Lagassé, ses avocats Philippe Matignon et Vincent Netter ainsi que Jacqueline Négrerie et Marc Le Meil, salariés représentés par Dominique Le Guillou-Rodrigues et Philippe Brun.

Procédure de sauvegarde

La procureure a requis une procédure de sauvegarde, demande mise en délibéré jusqu'à aujourd'hui vendredi. Cette procédure mêle phase amiable et phase judiciaire. Si elle est adoptée, un ou des juges-commissaires, mandataires judiciaires ou administrateurs judiciaires seront désignés.

« C'est une mesure préventive, le but des représentants des salariés est aussi d'agir en amont », poursuit Dominique Le Guillou-Rodrigues, « nous désirons sauver le site, l'outil de travail. Nous préférons représenter les salariés à ce stade que devant les Prud'hommes. Lagassé n'est pas en cessation de paiement. »

Paradoxe

Le paradoxe est bien que Lagassé LCI (communication et industries), à Douarnenez, se porterait bien financièrement sans cette difficulté de trésorerie. Le groupe canadien a racheté le site douarneniste de Lannugat à EADS en avril 2005, devenant sous-traitant d'EADS pour les réseaux de télécommunication sécurisés et développant un service après vente.

Si la mise en place d'un centre d'appel a fait long feu, le travail de l'équipe de Lagassé technologies, constituée sur le même site en 2008, a permis récemment la création d'un système révolutionnaire de surveillance à distance de matériaux de chantiers, outils, fioul, souvent cibles de vols. Lagassé LCI compte actuellement 250 salariés (avec les personnes en intérim). Son chiffre d'affaires était de 64 M€ en 2010.

Droit d'alerte

Inquiets de l'état de la trésorerie, les salariés du comité d'entreprise avaient lancé la première phase du droit d'alerte début octobre :

« Nous avons eu un comité d'entreprise extraordinaire auquel participait Louis Lagassé, pour poser des questions d'ordre général mais nous n'avons pas eu de réponses concrètes. Nous avons alors lancé la phase 2 du droit d'alerte avec la désignation du cabinet d'expertise Secafi, afin de rédiger un rapport. Ce cabinet analyse les comptes de l'entreprise depuis 2005, mais il n'a pas encore rendu son expertise. C'est le rapport des comptes 2010 qui sert de support à la procédure actuelle », explique Marc Le Meil délégué syndical du comité d'entreprise.

Le montant des sommes ponctionnées n'a pas été dévoilé.

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