6 octobre 2011
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Mardi 11 octobre, dans le cadre de la journée d'action lancée par cinq confédérations (CGT, CFDT, UNSA, Solidaires et FSU), les travailleurs, là où des organisations régionales ou
locales ont pris l'initiative de relayer cet appel, sont appelés à participer à des manifestations et, plus rarement encore, à des arrêts de travail.
Face aux attaques incessantes, partout dans le pays, dans toutes les corporations, dans le privé comme dans le public, des travailleurs peuvent donc saisir la possibilité qui leur est donnée de crier leur colère.
Et les raisons à la colère sont nombreuses. Toute la classe ouvrière est soumise à un chantage permanent à l'emploi, avec le chômage pour les uns et une exploitation renforcée pour les autres. Et quel travailleur, quel chômeur ou futur retraité ne craint pas de voir ses revenus se réduire encore ? Et c'est dans ce contexte que le monde du travail doit entendre les appels répétés aux sacrifices lancés par les représentants du patronat et du gouvernement.
Le sentiment d'une dégradation aggravée des conditions de vie est ressenti par la grande majorité de ceux qui n'ont qu'un salaire ou une pension pour vivre. Et ce d'autant plus qu'une attaque en règle se mène contre les services publics aussi vitaux que la santé, l'éducation et les transports.
Mais si tout cela explique les sentiments qui animent la population et le fait que beaucoup auront à cœur de les exprimer le 11 octobre, ce sera malgré la passivité des dirigeants des grandes confédérations syndicales.
Ceux-ci ont hésité, disons même ont marché à reculons pour organiser cette journée du 11 octobre, dite interprofessionnelle. Leur démarche est apparue bien timide et timorée, sur les revendications comme sur les formes d'action proposées. Mais aujourd'hui, à une semaine de l'échéance, il est bien difficile de qualifier le 11 octobre comme une « journée d'action », tant celle-ci est peu relayée par les directions des syndicats appelants. Seules certaines Unions départementales ou régionales, certains syndicats, ont lancé des appels précis. Dans la fonction publique ou parapublique, les préoccupations se portent plutôt sur les prochaines élections professionnelles du 20 octobre, pour lesquelles Bernard Thibault mouille la chemise.
Mais si les dirigeants confédéraux sont d'abord et avant tout préoccupés de leur représentation électorale, il n'en reste pas moins que les militants attachés au sort de leur classe doivent être aux côtés de ceux qui veulent agir pour défendre le programme qui permettra de changer la situation du monde du travail.
Il faut tout faire pour redonner le moral aux travailleurs, la confiance dans leur capacité à inverser le cours. Il faut un programme pour les luttes futures, axé autour de la question de l'emploi et des salaires. Il faut imposer l'interdiction des licenciements et la répartition du travail entre tous sans perte de salaire. Il faut une augmentation substantielle des salaires et des pensions, et la garantie, au travers d'une échelle mobile des salaires, qu'elle ne soit pas réduite à néant par la hausse incessante des prix.
Paul SOREL
Face aux attaques incessantes, partout dans le pays, dans toutes les corporations, dans le privé comme dans le public, des travailleurs peuvent donc saisir la possibilité qui leur est donnée de crier leur colère.
Et les raisons à la colère sont nombreuses. Toute la classe ouvrière est soumise à un chantage permanent à l'emploi, avec le chômage pour les uns et une exploitation renforcée pour les autres. Et quel travailleur, quel chômeur ou futur retraité ne craint pas de voir ses revenus se réduire encore ? Et c'est dans ce contexte que le monde du travail doit entendre les appels répétés aux sacrifices lancés par les représentants du patronat et du gouvernement.
Le sentiment d'une dégradation aggravée des conditions de vie est ressenti par la grande majorité de ceux qui n'ont qu'un salaire ou une pension pour vivre. Et ce d'autant plus qu'une attaque en règle se mène contre les services publics aussi vitaux que la santé, l'éducation et les transports.
Mais si tout cela explique les sentiments qui animent la population et le fait que beaucoup auront à cœur de les exprimer le 11 octobre, ce sera malgré la passivité des dirigeants des grandes confédérations syndicales.
Ceux-ci ont hésité, disons même ont marché à reculons pour organiser cette journée du 11 octobre, dite interprofessionnelle. Leur démarche est apparue bien timide et timorée, sur les revendications comme sur les formes d'action proposées. Mais aujourd'hui, à une semaine de l'échéance, il est bien difficile de qualifier le 11 octobre comme une « journée d'action », tant celle-ci est peu relayée par les directions des syndicats appelants. Seules certaines Unions départementales ou régionales, certains syndicats, ont lancé des appels précis. Dans la fonction publique ou parapublique, les préoccupations se portent plutôt sur les prochaines élections professionnelles du 20 octobre, pour lesquelles Bernard Thibault mouille la chemise.
Mais si les dirigeants confédéraux sont d'abord et avant tout préoccupés de leur représentation électorale, il n'en reste pas moins que les militants attachés au sort de leur classe doivent être aux côtés de ceux qui veulent agir pour défendre le programme qui permettra de changer la situation du monde du travail.
Il faut tout faire pour redonner le moral aux travailleurs, la confiance dans leur capacité à inverser le cours. Il faut un programme pour les luttes futures, axé autour de la question de l'emploi et des salaires. Il faut imposer l'interdiction des licenciements et la répartition du travail entre tous sans perte de salaire. Il faut une augmentation substantielle des salaires et des pensions, et la garantie, au travers d'une échelle mobile des salaires, qu'elle ne soit pas réduite à néant par la hausse incessante des prix.
Paul SOREL
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