Depuis le 7 décembre 2009, date du placement sous procédure de sauvegarde de la fédération ADMR29, la pagaille règne sur ce dossier opaque. Cet après-midi, le point d'étape qui sera fait au tribunal de grande instance de Brest conditionnera la suite du scénario.

Le délibéré du tribunal de grande instance de Brest sera rendu en novembre. Deux choix s'offrent à lui. Il peut reconduire le placement sous procédure de sauvegarde de la fédération ADMR 29 pour six mois. La présidence du conseil d'administration fédéral tenterait alors d'appliquer son projet de réorganisation et d'adaptation des effectifs de la Fédération (84 suppressions d'emplois et 33 créations de postes) qui patine depuis le 15 juin. Avec quelles conséquences pour les associations locales s'il aboutit?

Le plan social d'établissement (PSE) prévoit le licenciement des encadrants de proximité qui les accompagnent au quotidien, des conseillers techniques, celui de secrétariats décentralisés, etc. «En déshabillant la fédération, les bénévoles vont devoir pointer les chèques des personnes aidées, vérifier les paiements, relancer les personnes qui ne paient pas, établir les plannings etc. On rêve! L'ADMR n'est pas un patronage. C'est une entreprise. Il faut qu'une réflexion globale soit menée sur l'ensemble du réseaumais j'ai peur qu'il ne soit déjà trop tard: il continue à perdre de l'argent», se fâchent des responsables d'associations.

«Redressement judiciaire inéluctable»

Autre scénario: le tribunal décide le placement de la fédération en redressement judiciaire. Annoncé comme inéluctable avant la fin de l'été 2010 sans plan de restructuration, selon le conseil d'administration fédéral. Maître Robert, administrateur judiciaire, est alors seul maître à bord du bateau ADMR. La procédure de restructuration est reprise à zéro. Les associations locales qui doivent de l'argent (on parle de 2,3M€) à la fédération auront à la rembourser et réciproquement (3M€). Sur les 92 associations financièrement indépendantes, 47sont saines.

Les autres se trouveraient en situation de liquidation judiciaire sauf à ce que la requête de reconnaissance du réseau en Unité économique et sociale (UES), émise par la CFDT 29, soit entendue par le tribunal (délibéré le 2décembre). Depuis le mois de mai, l'Union nationale a mis la pagaille dans ce dossier. Charley Trigano, son «conseiller» à la fédération, est en place depuis des mois. Qui le paye? Elle aurait assuré les salaires d'employés d'associations en cessation de paiement. Ailleurs (dans le Lot, dans l'Hérault), son réseau s'effrite aussi. Dans le Pas-de-Calais, un directeur de fédération, licencié, lui réclame via les Prud'hommes 2M€. Dédommagement à hauteur de son salaire mensuel de 20.000€ brut. De quels moyens (financiers), de quels appuis (politiques) dispose-t-elle pour garder la main sur le réseau finistérien?

• Karine Joncqueur

Ecarts de salaire scandaleux
Encore un scandale de plus
20 000€ mensuel pour un directeur d'admr et une moyenne inférieure à 1000 € pour une aide à domicile de l'admr !
Qui recrute et décide de verser de tels salaires royaux à ces directeurs incompétents ?
La démonstration du copinage est éclatante dans cette affaire..
Ajouté le 11 octobre 2010 à 06h53

De 100 à 200 enseignants contractuels risquent de se retrouver sans emploi à la rentrée d'après Toussaint. À cette date, en effet, les 288 professeurs stagiaires des collèges et lycéens bretons enseigneront à plein-temps et non plus à mi-temps.

Rémi (*) n'est pas un cas isolé. Cet enseignant contractuel dans un lycée du Centre-Bretagne enchaîne les remplacements «depuis plus de dix ans à l'Éducation nationale». Sans pouvoir aligner six ans de contrats consécutifs et donc éventuellement décrocher un contrat à durée indéterminé. Cette année, le rectorat a affecté Rémi dans un lycée. «Lorsque je me suis présenté à la rentrée, je n'avais pas d'emploi du temps. Il a fallu que je m'en tricote un en prenant 9 heures des 18 heures de cours d'une collègue professeure stagiaire. À moi de m'occuper pour les 9 h restantes: je lui ai donné des conseils, des bouquins, je l'ai rassurée, un peu dans le rôle d'un tuteur bis».

Cent, selon le rectorat

Les vacances de la Toussaint arrivent à grand pas et le prof de lettres redoute de se retrouver le bec dans l'eau. Il ne sera pas le seul contractuel dans ce cas. Le Snes-FSU évalue leur nombre «à environ un quart des 800 enseignants non-titulaires recrutés dans l'académie», le rectorat parle plutôt «d'une centaine de professeurs contractuels». «On ne tient pas compte de l'expérience acquise, du fait que l'on soit devant les élèves comme les autres enseignants, que l'on soit inspecté comme les autres. Là, on avait besoin de nous pour deux mois et puis ensuite, aucun engagement», s'indigne-t-il.

Le Snes-FSU au créneau

Au Snes-FSU Bretagne, Christelle Carnet explique que son syndicat «fera de nouveau une démarche auprès du rectorat avant les vacances». «Nous demandons que les professeurs stagiaires puissent enseigner à mi-temps toute l'année, afin de pouvoir se former correctement en dehors de leurs cours», rappelle-t-elle. «C'est d'autant plus nécessaire que de plus en plus de stagiaires nous disent être eux-mêmes inquiets à l'idée de tenir des classes seuls, le reste de leur première année», argumente-t-elle. Peu de chances, malgré tout, que cette revendication aboutisse.

«Ce n'est pas prévu au programme de formation des professeurs stagiaires et je n'ai pas entendu qu'il y aurait du changement» indiquait, jeudi, ClaireJoubioux, à la communication du rectorat. D'autant que ce dernier, qui recrute beaucoup depuis cette rentrée, doit dégager des moyens pour assumer les remplacements des titulaires. Le contingent de 1.200 à 1.400 titulaires remplaçants n'y suffit plus. Une partie des contractuels potentiellement remerciés le 4 novembre pourrait ainsi retrouver un poste. Toujours précaire cependant.

* Prénom d'emprunt à la demande de l'intéressé.

• Bruno Salaün

La Confédération paysanne qui appelle à manifester mardi, rappelle, dans un communiqué, ses propositions concernant les retraités agricoles:

« Un minimum de 85% du Smic pour les paysan(ne)s comme pour les autres catégories socioprofessionnelles; l'utilisation des ressources obtenues par la taxation des revenus financiers spécifiquement pour relever les plus petites retraites; une vraie prise en compte de la pénibilité du travail».

Par ailleurs, l'Association départementale des élus communistes et républicains (Adecr) appelle élus et citoyens «à s'engager totalement dans la préparation de la journée du 12 octobre qui constituera une étape nouvelle pour stopper le projet du président Sarkozy de recul de l'âge de la retraite et faire triompher des solutions alternatives de financement permettant réellement de pérenniser le système solidaire de retraite par répartition».