Du 7 au 11 décembre, la CGT va tenir son 49e congrès confédéral. À l’approche de ce rendez-vous, les critiques fusent à l’égard de la direction.

À l’approche de son 49e congrès, la direction de la CGT n’a que peu de succès à présenter pour son bilan depuis l’an dernier et cela fait plus que transpirer, tant dans les documents préparatoires que dans les réunions de la Commission exécutive confédérale ou les couloirs du siège de Montreuil.

Et pourtant, pas un regret, pas une critique, à peine une interrogation dans le rapport d’activité ! Cela pourrait déboucher sur un record de votes contre ce rapport. Seuls le filtrage des délégations et la comptabilisation des votes (seuls les rejets exprimés dans un compte rendu sont comptabilisés, toutes les autres voix étant considérées « pour »), pourront camoufler les désaveux qui s’expriment à la base.

De la lourde défaite sur les retraites au calamiteux enchaînement des journées d’action espacées qui a dilapidé le potentiel de mobilisation apparu de janvier à mars, la stratégie confédérale basée sur le syndicalisme rassemblé et la priorité donnée au dialogue social comme principal objectif des mobilisations ont largement contribué à la dégradation du rapport de forces de ces derniers mois.

L’organisation et le soutien de la lutte des sans-papiers, à l’initiative d’équipes militantes déterminées mais souvent isolées, sont d’autant plus à saluer que le développement du chômage peut fournir le terreau des pires régressions.

Plus grave encore, l’état de l’organisation reflète le désarroi des équipes combatives et l’incompétence des bureaucrates qui ont pris place dans l’appareil dans les décombres laissés par le stalinisme.

Les batailles bureaucratiques sont visibles tant au niveau d’unions départementales que dans la construction de la direction confédérale où Thibault se constitue une garde rapprochée pour conduire les réformes internes et assurer sa succession. Et les vieilles méthodes ne sont pas oubliées : construction de structures parallèles à celles qui ne sont pas dans la ligne, dé-mandatement de militants critiques.

Syndicalisme en berne

L’affaiblissement du mouvement syndical en général et de la CGT en particulier est sensible dès la fin des années 1970. La succession des gouvernements de gauche, trahissant les espoirs des travailleurs avec l’accompagnement complaisant des directions syndicales, a accéléré les processus de désyndicalisation, la déstabilisation politique des équipes militantes et le rejet viscéral de la « politique ».

Dans le même temps, la casse du monde du travail avec les restructurations, les externalisations, le développement de la sous-traitance, la précarisation de l’emploi et la répression ont individualisé les statuts et fait reculer les résistances collectives. Au final, un redoutable fossé s’est creusé entre les travailleurs et le syndicalisme.

C’est à ces difficultés que prétend répondre la direction confédérale, à sa manière : dépolitisation de l’action syndicale (version CGT du recentrage initié par la CFDT dans les années 1980), soit un refus d’engager un affrontement global contre la politique du gouvernement légitimé par les élections ; organisation systématique de la démobilisation (régimes spéciaux de retraites, grève à la SNCF, manifestations contre la « crise ») ; abandon de tout mot d’ordre capable d’asseoir des mobilisations ; refus de la coordination voire dénonciation des luttes contre les licenciements et fermetures de sites en raison de luttes trop radicales (Continental, New Fabris) ou sous le faux prétexte d’acceptation de primes, soit un renoncement à la bataille pour le maintien de l’emploi (Conti, Freescale) ; contribution à une réforme de la représentativité qui rend les syndicats plus dépendants de l’État et la modification de l’organisation de la Confé-dération visant à aggraver la main mise des sommets de l’appareil sur les structures de base ; tentative désespérée de se tourner vers les jeunes, peu réceptifs au langage et aux méthodes d’un syndicalisme enlisé dans les compromis.

Face à cette situation, de nombreuses critiques émergent des syndicats, des unions locales, voire de certaines unions départementales. Les luttes contre les licenciements et les fermetures de sites mettent en avant des équipes syndicales qui refusent la stratégie confédérale. Les manifestations du 17 septembre et du 22 octobre ont rendu visibles des revendications, une combativité en rupture avec la direction confédérale.

C’est une partie de ces critiques éparses que la candidature de Jean-Pierre Delannoy, responsable de la métallurgie du Nord-Pas-de-Calais, exprime en leur donnant la possibilité de se faire connaître, tant dans le congrès que plus largement et de façon plus durable.

La méthode de sélection des délégués (jeunes, femmes, ICT1), triés sur le volet par l’appareil, en font une masse de manœuvre facilement manipulable dans le congrès par la direction. Mais il reste toujours possible que l’air frais d’une lutte, le refus d’une manœuvre bureaucratique fassent sortir le congrès des rails posés par Thibault.

Camille

1. Ingénieurs cadres techniciens

Salim Messad est à la fois militant du NPA et de AC !, il est un organisateur des Marches contre le chômage, les précarités et les licenciements dans le Rhône.

Comment es-tu arrivé au NPA ?
Je suis militant au NPA 69, à Lyon, depuis un peu plus d’un an. J’ai adhéré au parti suite à un ras-le-bol face aux abus du gouvernement et de Sarko, après seulement un an de pouvoir. Je ne voulais plus subir sa politique mais la dénoncer et m’y opposer. Le NPA devenait donc pour moi une évidence.

Pourquoi la commission précarité ?
En début d’année, nous avons reçu un appel de AC! Rhône pour créer un collectif vigilance chômage, et avec un autre camarade, nous nous y sommes rendus en tant que militants NPA. Et cela s’est tellement bien passé qu’avec le temps, nous avons décidé de rejoindre AC!, qui est depuis un partenaire privilégié dans les luttes en faveur des précaires. Ma participation à la commission nationale précarité ne fut donc que la suite logique des choses, sachant que je suis à la fois sans emploi et sans logement.

Comment les Marches ont-elles démarré et que va-t-il se passer ?
Elles ont commencé après l’appel lancé par les organisations de chômeurs. Grâce à notre double activité militante au NPA et à AC!, nous avons organisé une réunion unitaire locale avec tous les signataires nationaux du collectif Droits nouveaux et c’est comme ça qu’ont démarré les marches contre le chômage, les précarités et les licenciements. À cette occasion plusieurs événements ont eu, ou vont avoir lieu dans la ville et sa banlieue, que ce soient des diffusions de tracts communs avec des salariés de boîtes en lutte, comme Renault Trucks, Sanofi Aventis, la SNCF ou des rencontres avec des centres sociaux de banlieue...

Ce week-end, une soirée bouffe/concert a été organisée pour soutenir financièrement le mouvement. Une centaine de personnes étaient présentes, dont quelques militants du NPA, mais pas autant qu’on espérait. Jeudi 3 décembre, les marcheurs venus de Montluçon et de Clermont-Ferrand vont nous rejoindre, et une première marche aura lieu vendredi 4, entre Vénissieux et Vaulx-en-Velin, deux villes symboles de l’exclusion dans le département. Et enfin samedi 5 décembre, une grande marche partira de Vaulx-en-Velin pour se rendre à la Bourse du travail de Lyon, après un périple de onze kilomètres. On espère à cette occasion rallier le maximum de personnes afin de clore en beauté cette quinzaine de mobilisations.

Comment expliquer que cela ait si bien pris à Lyon ?

Une des raisons de la réussite de l’organisation des marches est notre présence, avec Cédric, au NPA et à AC! Ensuite les signataires nationaux de Droits nouveaux nous ont rejoints, ainsi que Solidaires et des associations telles qu’Attac. Tous ont répondu à l’appel, plus d’autres comme la CNT ou la Fédération anarchiste. Nous avons ensuite contacté les boîtes en lutte de la région via les syndicats CGT et SUD Solidaires, quand ils étaient présents.

Quelles suites à donner au mouvement ?
Le principal objectif est de prolonger le collectif unitaire, voire de l’élargir, et donc de prévoir d’autres actions rapidement, afin de montrer notre détermination à ne pas en rester là. Nos revendications sont claires et précises : gratuité des transports, fin du 3949*, de l’offre raisonnable d’emploi, réduction du temps de travail et la fin du flicage des chômeurs. En gros, on demande un vrai service public de l’emploi et on lutte contre l’institutionnalisation de la précarité. Mais notre plus gros chantier concerne l’implication des précaires dans les luttes,
car jusqu’à présent, on constate une mobilisation des militants, associatifs ou politiques, mais peu de chômeurs, de travailleurs précaires nous ont rejoints. Un fort sentiment de résignation et d’abattement règne au sein des plus démunis de la population, et leur redonner l’envie de lutter collectivement est notre priorité.

Quels sont les liens avec le reste de la France ?
On peut voir qu’il y a une vraie mobilisation des précaires du NPA, et ce dans toute la France. De plus, la commission précarité s’agrandit au fil des mois, et ceci en partie grace aux Marches. Le rôle du parti dans cette lutte devrait être primordial, car la précarité concerne largement notre électorat et les gens qui se reconnaissent dans les valeurs que prône le NPA. Mais il faut constater que pour l’instant le combat que mènent les chômeurs n’attire pas encore tout le parti derrière lui. Le soutien est là, mais dans le concret, ce sont les précaires du NPA qui agissent pour l’essentiel. Il faut reconnaître que la multiplication des luttes ainsi que la proximité avec les élections régionales ne jouent pas non plus en notre faveur.
*Numéro d’appel unique de Pôle Emploi injoignable...

Propos recueillis par Leila Chaibi