Le tribunal de commerce de Quimper a tranché. LDC reprendra le site de Sérent. Partagés entre résignation et colère, les 178 ouvriers du site se préparent aux licenciements et aux mutations imminents.

Après des mois d'angoisse et de rebondissements, le tribunal de commerce de Quimper a tranché, hier. Le site Doux de Sérent sera repris par le groupe agroalimentaire LDC. Sur les 178 salariés de l'usine, seuls 60 conservent leur poste. Et des ouvriers restant, 60 sont reclassés à Lauzach et à Saint-Jean-Brévelay.

Dernier barbecue

À l'extérieur de l'usine, après l'annonce du verdict, l'ambiance a l'air détendue autour d'un barbecue improvisé... Mais ce n'est qu'une impression. «C'est peut-être la dernière fois qu'on se voit ici, entre collègues et amis, lance un des salariés. Alors on organise un dernier repas, avec tout le monde. Personne ne sait qui sera licencié cette semaine». Qu'ils partent ou qu'ils restent, ils s'estiment perdants. Pour Gwenaël, ce plan de reprise va dégrader l'ambiance parmi les ouvriers conservés. «Avant cette crise, dans l'usine, il y avait une atmosphère de rigolade, se souvient-il. Le fait d'avoir des collègues pour décompresser, ça aidait beaucoup à supporter le boulot.Mais aujourd'hui, ça n'a plus rien à voir... Et ça va empirer».

Une offre qu'ils auraient préféré refuser

Autour du barbecue, les Sérentais sont partagés entre résignation et colère. Cette offre de LDC, ils s'y attendaient. Mais ils espéraient encore une reprise par Duc, qui promettait de supprimer moins d'emplois. «LDC conditionnait la reprise du site de Laval par celle de Sérent. Peut-être... Mais le tribunal aurait dû résister», s'indigne Catherine Lecourtois, déléguée CFDT. Face au fait accompli, Bertrand, onze ans de boîte, essaie plutôt de philosopher. «Au moins, ceux de Laval sont tous repris... Tant mieux pour eux, ils peuvent retourner sereinement au travail». Mais le plan de LDC est loin de l'enchanter. «Ils disent qu'en plus des 60 salariés gardés, ils vont muter 60 personnes au lieu de les licencier. Mais leur plan, c'est juste de remplacer les intérimaires... C'est du chômage déguisé».

Colère contre Doux

Face au caractère irrévocable de la décision du tribunal, nombreux sont ceux qui ruminent les décisions de leur ancien employeur, et laissent éclater leur colère. «C'est malheureux de laisser continuer un voleur qui a pourtant bien profité des subventions, s'énerve Éric. Et je peux vous dire qu'on n'est pas les seuls lésés, parce que les éleveurs créanciers de Doux, ils ne reverront pas leur argent, j'en suis convaincu». Désabusé, il dit avoir déjà fait son sac. «Vous savez, j'ai 28 ans de boîte, plus d'enfant à charge... Je ne me fais pas d'illusion». Et quand on leur demande s'ils comptent continuer à protester publiquement, les ouvriers montrent l'étendue de leur résignation. «Manifester à Rennes? S'entretenir avec le ministre? Pff... À quoi ça sert?, se lamente Catherine Lecourtois, la déléguée CFDT. De toute façon, les jeux sont faits...».

• Batiste Kolenc

http://www.letelegramme.com/ig/generales/regions/morbihan/doux-a-serent-les-jeux-sont-faits-pleucadeuc-dans-l-attente-11-09-2012-1834278.php

La CGT de PSA Rennes-La Janais affirme son opposition à un éventuel transfert de la fabrication de la Peugeot 508 vers l'Allemagne, évoqué samedi par le quotidien allemand Frankfurter Allgemeine Zeitung (FAZ). La direction de PSA n'a pas confirmé, évoquant seulement des "groupes de travail" qui doivent rendre leurs conclusions d'ici la fin de l'année. Des inquiétudes qui surviennent alors que le constructeur français a déjà annoncé 8.000 suppressions de postes. 

"L'arrêt de la 508 à Rennes serait un nouveau coup porté aux salariés de ce site, déjà impactés par un plan social prévoyant 1.400 licenciements économiques" sur 5.600, souligne la CGT. "Rennes doit conserver la fabrication de la 508 et la direction doit dès à présent assurer une activité industrielle après la C5". 

Pour le syndicat, "après le gel du projet X8 qui devait remplacer la C5 à Rennes La Janais, les annonces de la presse allemande font l'effet d'une douche froide, en confirmant que la direction de PSA ne veut pas non plus produire en France une partie des moyens et gros modèles (segments C et D) et qu'elle préfère pouvoir y associer l'image de marque made in Germany".

"Des collègues allemands dans la confidence ?"

"Nous déplorons que de telles informations - dont on ne peut pas exclure qu’elles constituent de réelles hypothèses de travail - soient dévoilées dans la presse, qui plus est pendant les congés des salariés rennais déjà abattus par l’annonce de la suppression de 1400 postes sur leur site la veille-même de leur départ en vacances", réagit de son côté la CFE-CGC Métallurgie Bretagne.

Qui pose la question : "Nos collègues allemands sont-ils mis dans la confidence des groupes de travail OPEL/PSA ? Nous faudra-t-il, nous, Syndicat français, découvrir à l’échéance (...) de fin octobre, un schéma de répartition des productions déjà ficelé ?"

Négociations en cours

Des négociations sont en cours sur le contenu de l'alliance entre GM et PSA , qui ont conclu un partenariat en février.  Selon le quotidien allemand Frankfurter Allgemeine Zeitung, GM souhaite transférer la production de deux modèles de PSA, la DS5 et la 508, à l'usine Opel de Rüsselsheim, près de Francfort, à partir de 2015-2016. La Citroën DS5 est actuellement produite à Sochaux, la Peugeot 508 étant produite près de Rennes.

Seulement "des groupes de travail"

En réponse à l'article du quotidien allemand, le constructeur automobile français a indiqué samedi que "des groupes de travail ont été constitués. Tout ce qu'on peut lire pour l'instant, ce ne sont que des anticipations que des journalistes ou des gens extérieurs pourraient donner". Les groupes de travail vont rendre leurs conclusions d'ici la fin de l'année, précise le constructeur. Récemment, PSA a annoncé la suppression de 8.000 emplois en France et la fermeture de son usine d'Aulnay-sous-Bois.

• La redac web avec AFP

http://www.letelegramme.com/ig/generales/regions/ille-et-vilaine/psa-rennes-projet-de-transfert-en-allemagne-un-nouveau-coup-porte-aux-salaries-13-08-2012-1806091.php

PSA. Nouvelle douche froide pour Rennes-La Janais

Deux jours après l'annonce, par la presse allemande, d'un éventuel transfert de la fabrication de la Peugeot 508 et de la Citroën DS5 outre-Rhin, les syndicats n'ont pas manqué de rappeler leur opposition à toute délocalisation.

Pour la CGT de PSA Rennes-La Janais, «l'arrêt de la 508 à Rennes serait un nouveau coup porté aux salariés de ce site, déjà impactés par un plan social prévoyant 1.400 licenciements économiques sur 5.600». «Après le gel du projet X8 qui devait remplacer la C5 à Rennes La Janais, les annonces de la presse allemande font l'effet d'une douche froide, en confirmant que la direction de PSA préfère associer à ses modèles l'image de marque made in Germany», poursuit la CGT.

«Les groupes de travail vont rendre leurs conclusions d'ici la fin de l'année. Pour l'instant, tout ce qui peut être dit, ce ne sont que des présuppositions» relativise de son côté la direction du groupe. Pour sa part, la CFE-CGC déplore que «de telles informations soient dévoilées pendant les congés des salariés rennais», et relève que ce type d'information provient à chaque fois d'Allemagne. «Nos collègues allemands sont-ils mis dans la confidence des groupes de travail Opel/PSA?»

http://www.letelegramme.com/ig/generales/economie/psa-nouvelle-douche-froide-pour-rennes-la-janais-14-08-2012-1806212.php

Depuis 13 ans, la CFDT vient à la rencontre des travailleurs saisonniers. Hier, ils ont fait le tour des commerces du centre-ville.

«C'est une campagne d'information, explique Jean-Luc Perrin, secrétaire de l'Union locale. Souvent, les saisonniers ne connaissent pas leurs droits et obligations.» Même les employeurs semblent demandeurs.

«Surtout dans les hôtels et restaurants où la convention collective a beaucoup évolué ces dernières années. Dans les petites structures, ce n'est pas évident de se tenir au courant», poursuit Marie-Madeleine Hinault de l'Union départementale.

Bien s'informer

À l'issue de leur campagne saisonnière, les syndicats reçoivent parfois quelques doléances de saisonniers pensant avoir été abusés sur leur temps de travail ou leur salaire.

«Même si c'est toujours plaisant de connaître son premier boulot, c'est important de bien s'informer en amont, rappellent les participants à la campagne. Mais dans le secteur de Lannion, les abus ne sont pas très nombreux. Généralement, il faut juste être vigilant sur son planning horaire.»

Pratique Permanences de l'Union locale, à la Maison des syndicats, place des Patriotes, le jeudi, de 17h à 19h, tél.02.96.94.00.99.

http://www.letelegramme.com/local/cotes-d-armor/lannion-paimpol/ville/cfdt-a-la-rencontre-des-saisonniers-du-centre-ville-10-08-2012-1802570.php

Les représentants du personnel du couvroir Doux, à La Harmoye (Côtes-d’Armor) ont des nouvelles peu optimistes pour les salariés du site costarmoricain.

Le couvoir Doux à la Harmoye, spécialisé dans le poulet pour l’export, emploie 78 personnes (60 CDI et 18 CDD).

Les repreneurs n’auraient pas l’intention de reprendre le couvoir de La Harmoye. « À la suite d’une expertise, on nous a expliqué que les prévisions d’export étaient à la baisse de 30 %.

Comme c’est notre spécialité, nous ne faisons pas partie des sites repris, » annonce Jean-Claude Calvez, délégué CGT à La Harmoye. En réunion vendredi, des perspectives de licenciement collectif économique ont été abordées. La semaine à venir va être décisive.

http://www.ouest-france.fr/region/bretagne_detail_-Cotes-d-Armor.-Le-couvoir-Doux-de-La-Harmoye-menace_40825-2098466_actu.Htm

http://www.ouest-france.fr/region/bretagne_detail_-Doux-Si-le-plan-de-reprise-de-Sofiproteol-est-retenu-le-couvoir-de-La-Harmoye-fermera._40825-2099411_actu.Htm