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de : Front Syndical de Classe
samedi 19 janvier 2013 - 11h14

Ca n’a pas tardé !

Les patrons de l’automobile comme chez Renault ont compris le message adressé par les accords du 11 janvier sur la flexibilité signés par la direction de la CFDT et vantés à gogo par le gouvernement socialiste. Le chantage aux fermetures de sites et aux licenciements massifs contre davantage de précarité, l’aggravation des conditions de travail s’intensifie donc.

Avec au final, en perspective la fermeture des sites et la liquidation pure et simple de la production automobile en France comme cela est prévu par la répartition des productions au sein de l’Union européenne. La baisse des ventes en Europe n’étant que le prétexte saisi pour la mise en œuvre de choix politiques et stratégiques déjà établis !

Preuve étant faite que céder à ce chantage ne préserve absolument pas notre emploi, mais au contraire encourage ces patrons de combat à accélérer le processus de casse. De fait ils testent la capacité de résistance et la détermination des travailleurs : céder aujourd’hui à leur chantage c’est laisser la voie libre à leur projet de destruction et de liquidation !

C’est pourquoi le choix des travailleurs de PSA d’Alnay et celui des Renault de Flins c’est la réponse gagnante et la seule qui peut donner espoir et garantir l’avenir ! Allo les directions confédérales !

Pour tous les travailleurs, comme pour les directions confédérales une question se pose : va-t-on laisser ces travailleurs se battre tout seul ?

Va-t-on enfin se mettre à coordonner les luttes dans l’ensemble de la branche et au-delà pour contrer ces politiques dévastatrices, conforter ces travailleurs dans leur choix et donner l’ampleur nécessaire à leur combat ? Là est la responsabilité des directions syndicales et de la direction confédérale de la CGT en particulier !

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http://bellaciao.org/fr/spip.php?article132860

vendredi 11 janvier 2013

Hollande met la pression sur les « partenaires sociaux » : ils doivent finaliser un accord sur l’emploi et la compétitivité des entreprises les 10 et 11 janvier 2013 qu’ils auraient déjà dû conclure à la fin décembre.

 Le gouvernement leur a donné droit à une prolongation au-delà de laquelle il « prendra ses responsabilités ». L’enjeu est en effet décisif : soit les « partenaires sociaux » et surtout les syndicats de salariéEs s’accordent sur la flexibilisation de l’emploi en échange de contreparties marginales et apportent leur caution à ces mesures, soit le gouvernement doit en prendre, seul, la responsabilité.

Les « avancées » mises sur la table par le Medef sont maigres : la taxation des contrats courts (fortement contestée par les PME) et la généralisation des systèmes de complémentaire santé. Les attaques, elles, sont gravissimes : flexibilisation du temps de travail et des salaires, libéralisation de la mobilité et limitation de toute possibilité de recours judiciaire.

Valse-hésitation

Aujourd’hui le Parti socialiste ne dispose plus d’une présence militante dans le salariat lui permettant de peser. Son poids dans les appareils syndicaux est de ce fait relativisé. Certes, les syndicats les plus réformistes – CFTC, CGC – s’apprêtent à approuver sans honte les propositions du Medef. Mais FO et la CFDT hésitent à signer un accord qui pourrait être perçu comme un compromis entérinant de nouveaux reculs sociaux.

Si pour FO, un revirement de dernière minute ne serait pas une surprise, la direction de la CFDT semble plus réticente à rejouer la séquence de la réforme des retraites, même si les enjeux et la situation économique et sociale sont très différents. À moins que Chérèque ne se soit engagé sur une signature en échange de sa nomination comme inspecteur général des affaires sociales ? Pour la CGT, à quelques semaines du 50e congrès confédéral, après des mois de tractations plus ou moins feutrées dans l’appareil sur la succession de Thibault, il est peu probable que ses responsables prennent le risque de créer de nouvelles turbulences.

Robert Pelletier

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Annick Coupé, 59 ans, est porte parole depuis 2001 de l'Union syndicale Solidaires. Celle-ci, qui regroupe en particulier les syndicats Sud (Solidaires Unitaires et Démocratiques), revendique 100 000 adhérent-e-s, également réparti-e-s dans le public et le privé dont elle touche environ 20% des salarié-e-s.

Est-ce que l'Union Solidaires fait partie des « partenaires sociaux » ?

On ne se considère pas comme des « partenaires sociaux ». C'est une manipulation des mots : on dit « partenaires sociaux » plutôt que syndicats. Et puis, qui dit « partenaires » dit intérêts communs et je pense que l'on n'a pas forcément des intérêts communs avec le patronat.

 En 2007, François Hollande, alors Premier secrétaire du Parti socialiste, se félicitait dans le journal Sud-Ouest de « l'évolution réformiste de la CGT », « à encourager » et affirmait : « Le syndicalisme que l'on doit combattre, c'est celui de Sud. »

On avait trouvé un peu fort de café que le premier secrétaire d'un parti fasse le tri entre les « bonnes » et les « mauvaises » organisations syndicales. On l'avait rencontré quelques temps après et on s'en était expliqués. Il nous a dit alors qu'il n'avait jamais dit ça, affirmant qu'il n'avait « pas d'ennemi dans le syndicalisme ».

Solidaires n'a pas participé aux négociations nationales sur « la sécurisation de l'emploi et la flexibilité du marché du travail »... Et si vous y aviez été invités, y seriez-vous allés ?

À priori, on y aurait été au moins une fois, mais comme on se serait rapidement heurté au Medef, on se serait posé aussi la question de la construction d'un rapport de forces et d'une mobilisation face à un patronat qui sort l'artillerie lourde et ne vise qu'à casser les droits sociaux. Actuellement, on a un gouvernement qui fixe un impératif, un « compromis historique », un patronat à l'offensive et des organisations syndicales, semble-t'il divisées, dont pas une qui ne fasse de vraie proposition de mobilisation, pour l'instant. La participation à ce genre de négociation n'est pas en soi un problème, le problème est de négocier à froid sans tentative de mobilisation sociale. On y serait allés, mais peut-être qu'on se serait trouvés devant la nécessité de claquer la porte !

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Coiffeurs, notaires et nounous ont 15 jours pour voter

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L'élection dans les très petites entreprises (TPE) pour le choix d'un syndicat débute ce mercredi et durera deux semaines, un scrutin inédit, largement méconnu des 4,6 millions de salariés peu au fait des enjeux sociaux et que les organisations syndicales tentent de séduire.

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Les électeurs - 3,5 millions de personnes travaillant dans des entreprises de moins de 11 salariés et 1,1 million d'employés à domicile - peuvent, quelle que soit leur nationalité, choisir un syndicat, par voie électronique ou par correspondance. Les électeurs sont d'horizons très variés : commerces de proximité, coiffure, artisanat, spectacle, travailleurs du bâtiment, nounous, garagistes, professions libérales (avocats, architectes, notaires).

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Pas de représentants élus

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Le scrutin est original puisqu'il ne s'agit pas d'élire des représentants - les salariés des TPE n'ayant pas droit à des délégués - mais une organisation, sur son sigle. "La grande majorité des électeurs a déjà reçu le matériel de vote" (code pour un vote par internet, enveloppe affranchie, professions de foi des syndicats) et les autres "le recevront dans quelques jours, compte tenu des délais postaux", indique le ministère du Travail, chargé de l'organisation de ce scrutin.

Neuf syndicats se disputent leurs voix : CGT, CFDT, FO, CFTC, CFE-CGC, Unsa, Solidaires, ainsi deux autres peu connues (CNT, CAT). Quelque trente autres sont localement. "Chaque électeur pourra choisir au plus entre 13 organisations" nationales ou régionales, indique-t-on au ministère. Le résultat du scrutin, clos le 12 décembre, est attendu le 21 décembre.
    
Une participation qui s'annonce faible

La grande inconnue est le taux de participation, qui s'annonce faible, les estimations tournant autour de 10%. "La participation sera malheureusement faible. On s'aperçoit au contact des salariés des TPE que la plupart ignorent totalement qu'il y a des élections ! Ils ont reçu un document en septembre" de la part du ministère "auquel ils n'ont pas fait attention", relève auprès de l'AFP Joseph Thouvenel, vice-président de la CFTC.

Selon lui, "il y a très peu de moyens pour cette campagne. 98% des salariés des TPE sont au courant qu'à l'UMP ils sont en train de se battre mais pour ces élections, il n'y a eu aucun débat organisé à la radio ou à la télé", regrette-t-il. Recevant mardi son matériel de vote, une nounou affirmait : "J'ai cru que ça venait des impôts, je l'ai mis de côté !".

Une campagne de promo de 20 millions

Le gouvernement a pourtant alloué 20 millions d'euros notamment pour une campagne de promotion, avec spots radio et encarts dans la presse. Mais il y a aussi "le problème de fond d'une absence syndicale dans les TPE", reconnaît M. Thouvenel. Ces élections sont l'occasion d'approcher ces salariés. Les syndicats ont multiplié les porte-à-porte, en particulier auprès des commerçants, les assurant d'un suivi après le scrutin pour les aider. FO a ainsi distribué deux millions de dépliants et autres badges pour les  informer "de leurs droits".

La CFE-CGC, qui ne peut solliciter que le vote du collège cadres (10% des électeurs, essentiellement composés de gérants salariés et des professions libérales), mène une "campagne ciblée" de contact avec ces entreprises et espère 25% des voix de ce collège, souligne Bernard Vincent, membre de la direction. De son côté, l'UPA, organisation patronale des artisans, affirme "sensibiliser les chefs d'entreprise" pour "faciliter" le vote.

Le résultat de ces élections est crucial pour les syndicats puisqu'il sera agrégé à celui dans les plus grandes entreprises - qui ont déjà eu lieu - pour dresser en 2013 la liste des syndicats représentatifs pour les quatre prochaines années, jusqu'au prochain vote.

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http://www.letelegramme.com/ig/generales/france-monde/france/syndicats-des-tpe-coiffeurs-notaires-et-nounous-ont-15-jours-pour-voter-28-11-2012-1923643.php

Commentaire:  En rouge, les syndicats de gauche

Des manifestations contre les politiques d'austérité sont prévues aujourd'hui à travers toute l'Europe. Même le FMI a mis en garde les gouvernements contre les conséquences de ces mesures. En Bretagne et dans l'Ouest, plusieurs rassemblements sont prévus.

  Rassemblements unitaires dans le Finistère 

Dans les Côtes d'Armor, manifestations à Lannion, Saint-Brieuc, et à Guingamp (11H30, sous-préfecture)
Dans le Morbihan, manifestations à 10H30 à Belle-ile (embarcadère), Lorient (maison des syndicats), Vannes (Rabine) et également Pontivy
 En Ille-et-Vilaine, manifestations à 11H30 à Rennes (place de la mairie) et Saint-Malo (sous-préfecture)
 En Loire-Atlantique, manifestations à 10H30 à Nantes (CCI) et Saint-Nazaire (gare).

L'Europe se mobilise aujourd'hui contre l'austérité, au cours d'une journée qui sera marquée par une grève générale en Espagne et au Portugal, deux des pays les plus fragiles de la région, et de nombreuses manifestations.

L'Espagne, étranglée par un chômage qui frappe un quart des actifs et par une politique derigueurdraconienne, s'apprête à vivre sa deuxième grève générale en un an. Les grands syndicats appellent à manifester en fin de journée à Madrid, mais aussi, séparément, la mouvance des «indignés», témoin de l'exaspération face à la pauvreté grandissante, aux expulsions de propriétaires surendettés, aux milliards d'euros engloutis dans l'aide aux banques. Le Portugal vivra également au ralenti tandis que manifestations et actions diverses ponctueront la journée dans les pays du Sud frappés par la crise, Italie et Grèce, mais aussi en Allemagne, en Belgique, en France ou en Pologne.

La mise en garde du FMI contre l'austérité

Le principal syndicat italien Cgil a, lui, appelé à une grève de quatre heures, mais plusieurs grands secteurs - comme celui des transports- ne participeront pas au mouvement. Parmi les conséquences prévisibles des actions syndicales, les trains Thalys entre la Belgique et l'Allemagne seront à l'arrêt et des perturbations sont possibles vers Paris et Amsterdam.

«Pour l'instant, ce sont avant tout les gens du sud de l'Europe qui pâtissent d'une crise qu'ils n'ont pas engendrée. Mais les conséquences vont très certainement se faire sentir dans le reste de l'Europe», a averti la confédération allemande des syndicatsDGB.

Alors que la croissance dans la zone euro devrait rester au point mort (+0,1%) en 2013, selon la Commission européenne, le Fonds monétaire international a lui-même averti que les politiques d'austérité mises en oeuvre par plusieurs pays risquaient de devenir «politiquement et socialement intenables».

http://www.letelegramme.com/ig/generales/france-monde/europe/austerite-toutes-les-manifestations-en-bretagne-et-dans-l-ouest-14-11-2012-1905552.php

http://www.ouest-france.fr/actu/actuDet_-Journee-de-mobilisation-contre-l-austerite-en-Europe_39382-2131217_actu.Htm