blog du Npa 29, Finistère
Ces emplois sont financés par l'État à hauteur de 85 %. Ils concernent des personnes qui étaient souvent chômeurs de longue durée ou avec des ressources faibles. Le même phénomène se retrouve dans l'Éducation (lire O.-F. du 20 novembre, sur le lycée Dupuy-de-Lôme).
À l'hôpital, il s'agit d'emplois de brancardiers, secrétaires et administratifs, ou agents de nettoyage. « Ces contrats se sont rendus indispensables, affirme la CGT. Le CHRU de Brest doit prendre ses responsabilités et embaucher tous les contrats aidés. »
De son côté, la direction de l'hôpital confirme « 23 départs d'ici fin janvier ». Et « ils ne seront pas remplacés ». Actuellement, il y a « 83 » personnes sous contrat aidé à travailler à l'hôpital.
Selon la direction, « cela n'altérera pas le fonctionnement de l'hôpital. Ces emplois interviennent en plus de l'effectif habituel ». Elle ajoute : « Nous n'avons pas le choix. C'est un décret du gouvernement. Il n'y a plus les crédits pour financer ces postes. »
Il y a bien un aspect formation dans leur contrat. « Mais il ne s'agit pas d'une formation diplômante. Plutôt d'un accompagnement au retour à l'emploi grâce à une expérience professionnelle où elles ont été formées. »
Laurence GUILMO