Concarneau. Sans contrat l'employée veut garder son poste

Depuis hier, le bras de fer entre la direction régionale de Pôle emploi et une employée du site de Concarneau s'est intensifié. Lydie Breuilly s'est présentée hier, vers 8h 30, à son poste, malgré la fin de son contrat unique d'insertion.

Âgée de 56 ans, cette Concarnoise devait cesser le travail le 31août, après 12 ans de contrats à durée déterminée. Début mars, elle avait refusé de signer son dernier CDD au motif qu'il lui avait été adressé deux jours après avoir commencé son travail.

Une situation valant, selon elle et les syndicats qui la soutiennent, une requalification en contrat à durée indéterminée. Depuis, elle travaillait sans contrat signé. Hier matin, à l'arrivée de la salariée, la direction de l'agence a fait constater l'occupation de poste par un huissier.

Soutenue par ses collègues de travail, l'employée a passé le reste de la journée en compagnie de délégués syndicaux tandis qu'à Rennes, une rencontre était organisée entre la directrice régionale et les représentants du personnel. Cette réunion a confirmé le refus du Pôle emploi de lui délivrer un nouveau contrat. En réaction, un préavis de grève a été déposé pour la semaine prochaine.

Les délégués syndicaux annoncent qu'ils accompagneront à nouveau Lydie Breuilly ce matin sur son lieu de travail. «Un contrat non signé ne peut être rompu» argumente l'un d'entre eux.