Etats-Unis : le retour du syndicalisme de classe (Avanti)

11.01.2013

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En 2012, deux modèles de syndicalisme ont clairement été mis en évidence aux Etats-Unis.

D’une part, les enseignants de Chicago ont démontré aux syndicalistes du monde entier que la grève est un bon outil de lutte pour obtenir des victoires et mettre un frein aux attaques patronales, tandis que les travailleurs de Wal-Mart se sont dressés contre le plus gros employeur de la planète. D’autre part, dans l’Indiana et dans le Michigan (véritable bastion syndical), les autorités ont imposé sans presque aucune contestation une législation anti-syndicale (« le droit au travail »).

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Deux traditions dans l’histoire du mouvement ouvrier

Il existe aux Etats-Unis une tradition de lutte, de solidarité de classe, de mouvement social qui lutte pour la justice sociale. Cette tradition provient des IWW (Industrial Workers of the World) et des luttes qu’ils impulsèrent dans les années 1930. C’est cette tradition qui a construit les syndicats dans ce pays.

D’autre part, il y a le syndicalisme de collaboration, un syndicalisme de services et bureaucratique, dont la réaction face à la crise a été de participer à la négociation des concessions. Dans la période précédant les années 1930, il a lutté pour construire des syndicats « maison », se centrant plus sur les revendications professionnelles que sur la solidarité de classe. Pendant le boom économique de l’après guerre, quand il fut possible d’obtenir des augmentations salariales, il triompha. Mais après cette période, il fut tendanciellement marqué par une perte permanente d’adhérents et de force.

Ce qui est intéressant aujourd’hui c’est que, pour la première fois depuis des décennies, quand nous parlons d’une recomposition du mouvement ouvrier nous ne nous limitons plus à parler de ses défauts mais aussi, et surtout, de ses aspects positifs.

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