Jabil cale sur ses orientations stratégiques

Un comité d'entreprise extraordinaire s'est tenu, mercredi, sur le site brestois. Le plan présenté hier pour l'entreprise n'a pas convaincu les représentants des salariés. 

Comité d'entreprise extraordinaire, mercredi, à Jabil-Brest (192 salariés). Et ce, avec Robin Forster, DRH de Jabil-Europe ; Nicola Trombetti, manager de Jabil-France ; Michel Petit, directeur du site brestois et Claire Picard, DRH de Jabil-France.On pouvait légitimement s'attendre à ce que, enfin, Jabil dévoile sa stratégie pour la France. Le 22 février dernier en effet, le géant mondial de sous-traitance électronique annonçait qu'il rachetait les quatre usines (deux en France, deux en Italie) qu'il avait vendues quelques mois plus tôt, le 16 juillet, à un fonds d'investissement américain, Mercatech. 

« Rien de neuf »

À cette annonce, la réaction des salariés était restée mesurée. Pas d'effusion de joie. Juste un peu de soulagement sur le visage des employés. Cela pouvait se comprendre. À force de vivre de rachat en plan social, les salariés blasés ont maintenant du mal à faire confiance. « En dix ans, ils ont vécu cinq plans de licenciements »,rappelle Serge Roudaut pour FO. Depuis cette annonce ? Rien. Les représentants des salariés ont à maintes reprises sollicité la direction pour connaître, enfin, « la stratégie »de Jabil. Mercredi, on pensait que l'heure avait sonné. Finalement ? « Rien de neuf »,a résumé Nicole Camblan de la CGT.

« Si on peut fabriquer des casseroles »

« Ils prétendent que le fait que le groupe autorise l'usine de Brest à chercher des ' petits clients '(de 4-5 millions d'euros de chiffre d'affaires) est une nouveauté », sourit Serge Roudaut de FO. Preuve (s'il en faut !) que la crise qui secoue la filière électronique est loin d'être à son terme. « Si on peut fabriquer des casseroles de manière rentable, on le fera », aurait dit la direction, hier.

Seul élément concret : « Ils espèrent le retour à l'équilibre financier de Jabil-France[Brest et Gallargues (20 salariés)] pour 2013. » La direction travaillerait aussi aux transferts provisoires de charges de travail d'autres sites Jabil. « Elle pourrait ainsi remonter un peu à partir d'octobre. »

Si tel n'était pas le cas, « la charge de travail continuera à décliner jusqu'à la fin de l'année,poursuit Serge Roudaut, le temps de trouver et de démarrer un éventuel nouveau client, laissant environ 40 % du personnel en sureffectif. »

La direction donnera une réponse en juin-juillet sur cette question de transfert. « Si la réponse est non, elle n'exclut pas de faire une demande de chômage partiel »,rapporte FO.

Enfin, Alcatel, voisin de Jabil, va bientôt laisser vacant le site propriété du groupe américain. « Environ 45 000 m². Le prix de vente est estimé entre 3 et 3,5 millions d'euros. »

Sophie MARÉCHAL.

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