blog du Npa 29, Finistère
Selon Marc Bacci, délégué syndical, « les 2 000 salariés de la Mutualité ont perdu 16 % de pouvoir d'achat en 15 ans. Les premiers salaires sont inférieurs au Smic. » L'intersyndicale réclame une revalorisation des revenus, avec une priorité aux bas salaires. Elle exige aussi une amélioration des conditions de travail : « On nous met la pression en augmentant la charge de travail, sans accroître les effectifs, et parfois en les réduisant. Et la qualité des soins se dégrade. »
André Beaudic, directeur général adjoint de la Mutualité, a réitéré les mêmes propositions que début avril : revaloriser les bas salaires à 6,8 % au-dessus du Smic, et augmenter d'1 % le plafond de la prime d'ancienneté. Offre que la CGT et FO avaient déjà rejetée. « C'est le maximum que nous puissions faire. Notre budget est contrôlé. Les salaires se négocient au niveau national par la convention collective. »
Les salariés manifesteront cet après-midi lors du conseil d'administration de la Mutualité à Lorient.