Mutualité. Le projet de convention collective passe mal

En janvier 2011, la convention collective qui règle les rapports sociaux à la FEHAP, la Fédération des établissements hospitaliers à but non lucratif, devrait être totalement revue. À la Mutualité Finistère-Morbihan, le projet est vivement contesté par le syndicat CGT. La Mutualité 29-56, c'est plus de 2.000 salariés dans de nombreux établissements de soins, comme le centre de rééducation de Kerpape, à Ploemeur, ou la clinique chirurgicale de la Porte de Lorient, et dans des maisons de retraites.

Convention collective«à la baisse»

Hier, la CGT a fait le point de ses revendications qu'elle compte expliquer aux salariés qui seront réunis en assemblée générale au siège lorientais de la Mutualité (2, rue Colbert), le vendredi 17 septembre, à 10h30 et 15h30.

Pour la CGT, «la nouvelle convention collective est à la baisse dans tous les secteurs.» En mai dernier, durant trois semaines, la CGT avait mené la fronde pour défendre les salaires.

Cette fois, elle veut mobiliser plus fort. Marc Bacci, délégué syndical, donne un exemple: les primes d'ancienneté ne devraient plus être de 30% du salaire au bout de 30 ans, mais de 23% après 40 ans de travail.

Il explique aussi que les plus bas salaires sont à peine supérieurs de 20€ au Smic. Les 7 et 8 octobre, à Nantes, l'ensemble des membres de la FEHAP sera réuni à Nantes pour achever l'écriture de la nouvelle convention collective. La CGT y sera également mais dans la rue.