ADMR 29. Réorganisation et licenciements reportés

La procédure de réorganisation du réseau ADMR 29 et de licenciements des salariés de la fédération est reportée à début septembre. Les élus du CE sont satisfaits de la décision mais pour des présidents d'associations, c'est une catastrophe.

Un mail signé de la main de Blandine Polard, présidente du Comité d'établissement, a été adressé hier après-midi au personnel fédéral (135 salariés). «Tenant compte des inquiétudes exprimées, nous avons décidé de reporter l'engagement de la procédure de réorganisation et de licenciements à la rentrée. Les salariés ne seront donc pas destinataires de lettres de la part de la fédération au cours de cette période. Nous initierons la reprise de la procédure au début du mois de septembre». Pourquoi cette volte-face? «Les salariés ont besoin de repos», indique Blandine Polard. «Mais c'est malheureux car tout le travail est à refaire». Les représentants du personnel sont, eux, satisfaits du report. «Tout est en stand-by. C'est plutôt une bonne chose pour la santé mentale des salariés. À la rentrée, notre cabinet d'expertise comptable aura fait son travail sur les comptes qui lui auront été remis. Nous y verrons plus clair».

«C'est une catastrophe»

En revanche, pour des présidents d'associations locales, il s'agit d'une très mauvaise nouvelle. «Les pertes s'accumulent et l'ambiance se dégrade. C'est une catastrophe. La fédération n'a toujours pas produit de plan prévisionnel pour 2010 et l'idée d'une réduction des plans d'aide financière plane au-dessus du département. Le désarroi chez les encadrants de proximité est total. Heureusement, la fédération va bien dans ses fonctions vitales. Les payes et les facturations sont assurées». Ce recul de la gouvernance fédérale se fait alors que les hommes de l'Union nationale se sont éloignés du Finistère. Charley Trigano est en vacances, Michel Mauthé, directeur par intérim depuis avril, a quitté sa fonction au 30juin. «Il n'a pas laissé entendre qu'il souhaitait revenir», a indiqué Yves Derrien, président du CA fédéral. «Nous n'avons pour l'instant pas de candidatà sa succession». En juillet, Thierry Rivoal, directeur de la vie sociale, devrait tenir les rênes de la fédération.

«Il n'y a plus de pilote dans l'avion»

Mais après? «Pierre Kerhoas, directeur administratif et financier, également gérant des SCI du Poher, de Quimper et d'Ergué-Gabéric, est absent. «Nous avons voulu le licencier pour faute grave. Il reconnaît lui-même les manquements dont il a fait l'objet», indique Yves Derrien. «Mais à son retour, il retrouvera sa place. Je veux que l'on garde une attitude humaine envers chacun». L'accès au siège de la fédération lui aurait, en effet, été interdit. Une pratique dont l'Union nationale a usé récemment dans le Pas-de-Calais. Contacté, Pierre Kerhoas n'a pas voulu s'exprimer. «Il n'y a plus de pilote dans l'avion», estiment des présidents d'associations. Les comptes 2009 n'ont pu être approuvés par l'assemblée générale, reportée au mois d'octobre, puisqu'ils ne sont pas faits. Nous nous dirigeons vers un placement en redressement judiciaire». Les représentants des salariés de la Fédération ont, hier, pris contact avec le secrétariat d'État aux Aînés qui, de son côté, a sollicité Thierry d'Aboville, secrétaire général de l'Union nationale, pour un rendez-vous avant la fin du mois de juillet. «Le sujet est sensible. Il faut qu'on y voie clair. S'il y a un problème d'opacité, d'irrégularité, nous en tirerons toutes les conclusions. L'inspection générale de l'action sociale interviendra», a assuré l'un des conseillers techniques du cabinet de Nora Berra.

• Karine Joncqueur

La réorganisation de la fédération d'aide à domicile finistérienne est différée. Les salariés pourront partir tranquilles en vacances.

Nouvel épisode dans le feuilleton de l'ADMR du Finistère. Contrairement à ce que le président de la fédération avait annoncé (lire Ouest-France de jeudi), l'échéancier du plan social n'a pas été annoncé hier. Au contraire !

L'association ne licenciera pas durant les vacances d'été. « Tenant compte des inquiétudes exprimées, nous avons décidé de reporter l'engagement de la procédure de réorganisation et de licenciement à la rentrée. Les salariés ne seront donc pas destinataires de lettres de la part de la Fédération au cours de cette période », a expliqué Blandine Polard, présidente du comité d'entreprise, hier après-midi, dans un bref mail envoyé aux 140 salariés de la fédération de l'association d'aide à domicile.

La procédure reprendra « au début du mois de septembre », a-t-elle ajouté. Aucune date n'a été fixée pour l'instant.

En déficit d'1,7 million d'euros en 2009, de 900 000 € en 2008, la fédération a obtenu une procédure de sauvegarde d'un an, jusqu'en décembre. Mais elle doit proposer un plan de redressement. 51 postes sont menacés.

Les salariés sont soulagés. « C'est toujours ça de pris ! » commente un élu CFDT au comité d'entreprise qui aurait préféré que la décision tombe le 30 juin, date à laquelle « ils devaient communiquer » et avant le début des vacances de certains.

Le syndicat avait demandé que la procédure soit reportée. Le délégué explique : « C'est rassurant pour les gens qui partent en vacances. Ils peuvent partir l'esprit tranquille. Une lettre recommandée n'arrivera pas à leur domicile en leur absence. »

Ce délai supplémentaire présente un autre intérêt. « Ça laisse le temps d'avoir un retour de notre expert-comptable sur les comptes 2009. » Actuellement, la CFDT « attend que la fédération fournisse les documents ». C'est une « procédure légale ». « On l'a déjà utilisée en 2008. Nous avons obtenu une analyse externe pertinente. »

Le syndicat estime notamment que le chiffre avancé par la fédération de 51 suppressions de postes est excessif.