L'ADMR s'achemine vers 52 licenciements

05.11.2010

vendredi 05 novembre 2010

« On veut être informés par les dirigeants et non par la presse comme c'est souvent le cas. On attend du concret ! » indiquent des salariés, pas rassuréxs, avant d'entrer dans le centre Henri-Queffélec de Gouesnou.

Les salariés de la fédération ADMR étaient consternés, hier. Le plan social se précise. 82 postes vont être supprimés.

Des salariées en larmes. D'autres, écoeurés. « C'est une honte ! On nous manque de respect ! » lâche une femme. Un ressentiment partagé par beaucoup. Hier après-midi, au centre Henri-Queffélec de Gouesnou, l'assemblée entre les salariés de la fédération ADMR et leur direction a presque viré au psychodrame.

Lettres d'ici quelques semaines

Cette réunion est à l'initiative de la direction. La première depuis un an. Venus de tout le Finistère, les 149 salariés ont pratiquement tous répondu présent. Pas d'ordre du jour. Uniquement les questions des salariés.

Yves Derrien, président, l'avait répété : pour faire face aux dettes, un plan social est nécessaire. Mais lequel ? Au bout de deux heures, l'ambiance est chaude bouillante.

« Sur 82 suppressions de postes, il y aurait 52 licenciements. Les lettres seront envoyées dans les prochaines semaines, précise une salariée. Mais ça reste flou ! » Un autre regrette : « Le seul but est financier. Derrière, aucune réflexion ! »

La nouveauté ? Trente postes seront créés mais par transformation de trois « métiers » : conseiller technique, encadrant et secrétaire décentralisée. Ils seront fusionnés en un seul, celui « d'accompagnant de proximité ».

Soixante-dix occupent ces fonctions, pour la plupart recrutés il y a trois à quatre ans. Ils ont contribué à professionnaliser les associations locales. « Certaines payaient encore leurs aides à domicile à l'heure alors que c'est illégal depuis 1978 ! » souligne une encadrante. « La direction dit qu'on est inutile ! déplore une autre. Elle veut revenir à une gestion avec des bénévoles. Mais, ce temps-là est révolu ! »

Lundi, des salariés manifesteront devant le tribunal de Brest. Assignée par le comité d'entreprise et la CFDT, la fédération risque l'annulation de son plan social. Elle y fera aussi un point sur sa procédure de sauvegarde.

Laurence GUILMO.