blog du Npa 29, Finistère
Avec quatre autres collègues de la région parisienne, deux salariées de Lannion ont obtenu 730 000 € de dommages-intérêts pour discrimination syndicale. Condamné en appel, le groupe de télécommunications a accepté de payer après sept ans de procédures. C’est un cas sans précédent dans l’histoire de l’entreprise.
/idata%2F2069200%2Fpsa.jpg)
/idata%2F2069200%2FLe-M.O.-p-75.jpg)
/http%3A%2F%2Fimg.scoop.it%2FJem75V0-NUJ8HoyUw4dcxDl72eJkfbmt4t8yenImKBVaiQDB_Rd1H6kmuBWtceBJ)
/idata%2F2069200%2Fdir-fin.jpg)