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18 février 2013 -
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La CGT a décidé de passer à l'offensive contre l'accord dit « de flexibilité » ou de « sécurisation de l'emploi ».
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Cet accord national, intervenu le 11 janvier entre le Medef, la CFDT, la CFTC et la CGC, est dénoncé par la CGT et FO qui parlent de « régression sociale ». Dès aujourd'hui, l'union départementale CGT va diffuser 14.000 tracts dans le Morbihan. « Il s'agit d'informer tous les salariés sur les risques de ce texte », souligne Bruno Bothua, le secrétaire général de l'union départementale qui cite, pêle-mêle, les « mutations forcées », « la possibilité de baisser les salaires pendant deux ans ».
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Autre danger pointé par le syndicat : le barème des indemnités de licenciement qui limite l'intervention du juge.
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« On ne prend plus en compte les préjudices. On applique simplement la grille comme par exemple 14 mois de salaire pour 25 ans d'ancienneté ». Selon la
CGT, les contreparties accordées ne sont pas à la hauteur des concessions.
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Appel à la grève le 5 mars
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« On peut encore changer les choses ». D'un côté, les deux syndicats contestataires dénoncent la représentativité des organisations signataires. « La CFTC ne sera
plus considérée comme représentative et la CGC va devenir un syndicat catégoriel ». De l'autre, la CGT et FO préparent une journée d'action le 5 mars, veille de
la présentation du texte au Conseil des ministres. « Nous appellerons à la grève ce jour-là dans tout le département », prévient Bruno Bothua.
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